| 應(yīng)聘意向: 行政經(jīng)理·行政主管·辦公室主任/人力資源經(jīng)理·人力資源主管/招聘經(jīng)理·招聘主管/行政總監(jiān)
/ 戶口所在地:遼寧省遼陽(yáng)市 |
| 姓名： |
孫瀟
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性別： |
女 |
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| 出生年月： |
1984年6月23日 |
政治面貌： |
團(tuán)員 |
| 民族： |
漢族 |
婚姻狀況： |
未婚 |
| 身高： |
165厘米 |
視力： |
正常 |
| 目前工作地： |
四川省成都市 |
戶口所在地： |
遼寧省遼陽(yáng)市 |
| 人事檔案所在地： |
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現(xiàn)月收入： |
3400元人民幣/月
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| 應(yīng)聘意向： |
行政經(jīng)理·行政主管·辦公室主任/人力資源經(jīng)理·人力資源主管/招聘經(jīng)理·招聘主管/行政總監(jiān) |
| 月薪要求： |
3200 |
| 食宿要求： |
解決伙食 |
| 意向工作地： |
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| 其它意向或要求： |
希望正規(guī)，制度化規(guī)范化。 |
| 自我評(píng)述： |
為人真誠(chéng)謙虛低調(diào)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，注重系統(tǒng)化制度化管理，善于把握領(lǐng)導(dǎo)思想，努力好學(xué)，不怕吃苦！ |
| 學(xué)歷： |
大專
學(xué)歷類型為（成人教育） |
畢業(yè)時(shí)間： |
200904 |
| 畢業(yè)學(xué)校： |
遼寧廣播電視大學(xué) |
所學(xué)專業(yè)： |
財(cái)會(huì) |
| 受教育經(jīng)歷： |
2006年9月1日-2009年4月 遼寧廣播電視大學(xué) |
| 工作年限： |
4年 |
| 具體工作經(jīng)歷： |
2008/8--2009/8：重慶大恒建筑設(shè)計(jì)成都分公司（150-500人） 所屬行業(yè)： 其他行業(yè) 人事行政部 人事行政經(jīng)理一、規(guī)劃與計(jì)劃： 1.1參與編制公司年度計(jì)劃； 1.2組織協(xié)助編制公司人力資源中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度人員配置計(jì)劃，并進(jìn)行月度跟蹤與分析； 1.3組織制訂年度的人力成本預(yù)算（包括：年度的薪資調(diào)整、年度福利計(jì)劃及各項(xiàng)人事費(fèi)用等）、年度培訓(xùn)計(jì)劃、年度招聘計(jì)劃，并組織實(shí)施； 1.4組織編制部門年度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施； 1.5審批下屬工作計(jì)劃，并監(jiān)督、檢查實(shí)施。 二、制度建設(shè)： 2.1組織編制公司人力資源管理體系、人事管理制度、操作流程； 2.2參與優(yōu)化公司組織架構(gòu)； 2.3組織編制部門內(nèi)管理規(guī)章制度、操作流程。 3.薪酬與績(jī)效管理 3.1組織公司薪酬管理制度的執(zhí)行，并協(xié)調(diào)解決過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題； 3.2審核公司中層以下人員的工資水平，建議公司中層以上人員的工資水平； 3.3審核公司預(yù)算內(nèi)的員工工資，控制公司人力資源成本； 3.4組織制定工時(shí)定額管理； 3.5組織員工獎(jiǎng)懲的審核并監(jiān)督執(zhí)行； 4.招聘與培訓(xùn)管理 4.1審核招聘計(jì)劃和招聘廣告； 4.2組織實(shí)施公司職能員工的招聘、退工等工作； 4.3審核培訓(xùn)計(jì)劃和預(yù)算內(nèi)培訓(xùn)費(fèi)用，并監(jiān)督實(shí)施情況； 4.4審批外出培訓(xùn)及特殊工種培訓(xùn)的申請(qǐng)； 4.5組織實(shí)施中層以上員工的培訓(xùn)，并跟蹤培訓(xùn)效果反饋信息。 5.人事管理: 5.1審核勞務(wù)協(xié)議； 5.2指導(dǎo)人事檔案管理； 5.3組織實(shí)施勞務(wù)人員管理； 5.4實(shí)施協(xié)調(diào)并維護(hù)員工關(guān)系。 5.1審核勞務(wù)協(xié)議； 5.2指導(dǎo)人事檔案管理； 5.3組織實(shí)施勞務(wù)人員管理； 5.4實(shí)施協(xié)調(diào)并維護(hù)員工關(guān)系。 6.信息管理: 6.1組織建立、維護(hù)和完善公司、員工所有人力資源的信息檔案； 6.2組織追蹤、收集并更新國(guó)家及各地的有關(guān)勞動(dòng)和社會(huì)保障等方面的制度、政策等信息資料； 6.3定期參加外部交流，收集外部市場(chǎng)、其他企業(yè)的與人力資源相關(guān)的資料、信息； 7.溝通與聯(lián)絡(luò) 7.1組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門間的工作關(guān)系。 8.行政管理 8.1完善公司內(nèi)部行政管理的規(guī)定； 8.2考勤系統(tǒng)； 8.3來(lái)訪人員的接待服務(wù)。 9.下屬管理 9.1對(duì)直接下屬的工作進(jìn)行合理配置和責(zé)任分工，并進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、評(píng)估及反饋； 9.2對(duì)直接下屬進(jìn)行選拔、培養(yǎng)與發(fā)展。 -------------------------------------------------------------------------------- 2007/8--2008/8：樂(lè)山金名仕（150-500人） 所屬行業(yè)： 其他行業(yè) 行政部 總經(jīng)辦秘書 1.核實(shí)各部門工作完成情況； 2.負(fù)責(zé)審核各部門簽字流程； 3.負(fù)責(zé)安排會(huì)議內(nèi)容； 4.參加公司各大會(huì)議并做好會(huì)議記錄； 5.負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常事務(wù)處理； 6.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作 7.處理各類行政人事上事物。 -------------------------------------------------------------------------------- 2005/7--2007/7：上海偉佳家具有限公司 所屬行業(yè)： 其他行業(yè) 人事行政 行政專員/助理 1、人員準(zhǔn)備及協(xié)作溝通等工作； 2、進(jìn)行員工業(yè)績(jī)考核工作；員工請(qǐng)假、考勤統(tǒng)計(jì)； 3、員工檔案編檔與管理； 4、日常辦公用品的統(tǒng)計(jì)購(gòu)買，驗(yàn)貨，入庫(kù)，下發(fā)； 5、公司各類通知發(fā)放、管理； 6. 員工的招聘培訓(xùn)工作。 |
| 個(gè)人特長(zhǎng)及通用技術(shù) |
| 計(jì)算機(jī)能力： |
熟練 |
駕駛技術(shù)： |
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| 普通話水平： |
標(biāo)準(zhǔn) |
外語(yǔ)水平： |
一般 |
| 個(gè)人特長(zhǎng)： |
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